数年前のこと、私は派遣社員としてコールセンターで働いていました。しかし、契約期間の終了と同時に、私は更新されずに仕事を失いました。その後、派遣会社に理由を尋ねても「契約終了」の一言だけで、何も教えてくれませんでした。その時、私は耳が不自由で、補聴器を使用していたため、他の派遣社員と比べて働きづらさを感じていたのかもしれません。
その後、私はウーバーイーツの配達員として再出発しました。特に問題なく仕事をこなしていたある日、配達先に向かっている途中、警官に声をかけられました。「イヤホンを外せ」と言われ、私は驚きました。耳につけていたのは音楽用のイヤホンではなく、補聴器だと説明しましたが、警官は納得しませんでした。
私が補聴器をつけていることを証明するために、ネットで情報を検索し、警官に見せました。
すると、近くにいた配達先の男性が状況を説明し、警官に対して強く抗議してくれました。男性は警官に、「視力の弱い人にメガネを外せと言っているのと同じだ」と話し、最終的には警官が謝罪することに。その後、警官たちは私に何度も謝罪し、私は無事に配達を終えることができました。
この経験を通じて、障害者に対する理解不足や知識の欠如を痛感しました。
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