420 : 名無しさん＠おーぷん 23/06/30(金) 19:20:13 ID:mO.tb.L1
>>399の職場経験の逆みたいなことがあったわ。
シフト制のお仕事なんだけれど、元々女性３人でまわしてた。
休みの日も交代でとってたんだけれど、みんな生理がキツイタイプで、生理休暇（無給）もとってたら３人だと大変。かなりギリギリなところもあった。
それで一人新しく入ってきてもらうことになったのだけれど、それが他で持て余されてた男性だった。
人が増えた分、私達は倒れそうな状態でも無理やり出社せずに済むようになり、お互い過剰に気遣わない、気遣わせないでもいい関係になり、働きやすくなった。
それまでは体調不良で休みたい日は本来シフト休みの人にお願いしなきゃいけなかったから、急に休んでも休みの人を呼び出さなくてもまわるようになったのを三人とも喜んでた。
でもそれに不満を持ったのが男性。
私達３人は誰かが急に１日休んでも、それは仕方のないことだからと理解してカバーしてた。
でも男性は月１の休みは必要ないからカバーするだけの立場。
仕事量に関しても私達は３人でカバーしあってた頃を知ってるから、４人になって急に一人休んだところで「前に３人でまわしてたデフォルトの仕事量に戻るだけだな」って感覚だったんだけど、男性は一人が急に休むとすごく仕事をさせられた！っていう気持ちになってたみたい。
リーダーの人に男性が不満を爆発させて文句を言いまくって、翌日から一週間その男性が急遽休みをとった。
自分の不満が私達にわかるようにって意図だったみたいだけど、元々急な休みでも対応する術は私達の中に確立されてたから、男性が急に休んでも皆でシフト話し合って特にトラブルもなく解決できるんだよね…。
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